Цель: подведение итогов, повысить лояльность к hr-бренду компании, повышение лояльности к компании, создание позитивной атмосферы, развитие soft skills.
Задачи: выбор площадки и кейтеринга, выбор концепции мероприятия, подбор и контроль подрядчиков по фото- и видеоконтенту, подарки для коллектива, работа с первичными документами (счета, договоры), подбор ведущего мероприятия.